Оператор центра подбора персонала

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы

• Оформление по ГПХ

• График работы 2/2 или 5/2

• Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

• Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

• Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

• Способность работать с большим объемом данных

• Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

• Навыки работы с офисными программами

• Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

• Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;
• Проведение телефонных интервью;
• Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов