Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала
• Частичное ведение КДП
• мотивация персонала
• адаптация новичков на рабочем месте;
• участие в разработке ЛНА, должностных инструкций.

• основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• порядок формирования и ведения банка данных персонала;
• порядок составления отчетности по кадрам.

-Дневной график работы с 9:00 до 18:00 или с 8−00 до 17−00

-Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (трудовой стаж, отчисления в ФНС, ПФР, ФСС и пр)

-Полный социальный пакет (предоставление льгот и гарантий предусмотренных ТК РФ)

-Возможности для профессионального и творческого роста

-Работа в дружном коллективе