Менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Климатти
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица имени Генерала Меркулова 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Климатти» — это активно развивающаяся группа компаний, которая ведёт свою деятельность с 2020 г. Включает в себя сеть магазинов климатической техники, которая специализируется на продаже, установке и обслуживании климатической техники для жилых и коммерческих помещений, а также компанию осуществляющую деятельность в сфере комплексных инженерных решений и менеджмента для государственных, коммерческих, промышленных и сельскохозяйственных объектов. Является дилерами и партнёрами более 20 крупнейших поставщиков климатической техники, таких как: Gree, Tossot, Ballu, Electrolux и другие.

Что мы готовы предложить:

  • Заработная плата: оклад + % от продаж. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница — сокращённый день;
  • Оформление по ТК РФ с испытательным сроком;
  • Корпоративная связь, компенсация ГСМ;
  • Корпоративное обучение;
  • Молодой, дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • Удобное расположение офиса;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на Новый год и первоклассникам к 1 сентября.

Твоя зона ответственности:

  • Продвижение климатической техники и услуг по её обслуживанию: водонагреватели, системы отопления и кондиционирования воздуха и т.д.;
  • Проведение личных встреч, презентации товаров и услуг компании;
  • Работа с текущей базой юр. лиц и её развитие;
  • Составление коммерческих предложений, договоров, при необходимости презентаций компании с полным перечнем услуг;
  • Ведение отчетности по результатам выполненной работы;
  • Анализ и оценка предложений конкурентов.

Наши ожидания от тебя:

  • Опыт в продажах B2B;
  • Знание техник продаж, работа с возражениями, умение выявлять потребность клиента;
  • Навык проведения переговоров;
  • Клиентоориентированность, активность, стрессоустойчивость, умение грамотно распределять приоритеты и своё рабочее время, самостоятельность, инициативность