Продавец-консультант (ТРЦ РИО)

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Марк Формэль
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

MARK FORMELLE — это белорусский бренд одежды.

Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи.
Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому наш бренд знают, любят и ценят.
MARK FORMELLE — это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 22 лет.

Мы приглашаем всех желающих на вакансию ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА в наш сетевой магазин одежды в ТРЦ «РИО».


МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Соц.пакет;
  • Сменный график работы 2/2 (обговаривается с руководителем);
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
  • Стабильный доход = оклад + премия;
  • НЕТ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ!!!
  • Мотивационные программы: конкурсы, мероприятия;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников;
  • Бесплатную форменную одежду;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе;
  • НЕТ ОПЫТА — НАУЧИМ !!!))))


ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обслуживание покупателей в торговом зале, зоне примерочной и на кассе;
  • Оказывать помощь в выборе товара, информировать покупателя о специальных акциях и предложениях;
  • Работа на контрольно-кассовом аппарате;
  • Принимать, выкладывать, маркировать и клипсовать товар.
  • Подготовка товара к инвентаризации и участие в ней.
  • Обеспечение чистоты и порядка в торговом зале и во всех помещениях магазина в целом


ПОЧЕМУ MARK FORMELLE?

  • Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;
  • Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;
  • Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании;
  • Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов.