Специалист по работе с внешними партнерами (образовательными организациями)

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Роял Термо Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы являемся лидером по производству радиаторов отопления в России с 2014 года.

В связи с расширением производства Royal Thermo требуются сотрудники в г. Киржач Владимирская область

Каких кандидатов мы ждем?

  • Образование высшее юридическое, педагогическое, техническое;
  • Опыт работы от 3 лет в учебных заведениях, корпоративном образовании или на любых руководящих должностях;
  • Знание норм права в части заключения целевых договоров;
  • Опыт разработки и внедрения программ обучения;
  • Знание законодательства в области трудовых отношений;
  • Аналитические способности, коммуникативные навыки, стратегическое мышление;
  • Знание 273 ФЗ в части дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, средне профессионального и высшего образования;
  • Хорошее знание Word, PowerPoint, Excel.

Что нужно будет делать?

  • Планирование и проведение профориентации со школьниками;
  • Организация и сопровождение производственных практик;
  • Запуск программы целевого обучения в профильных СПО и ВПО;
  • Сопровождение ФП «Профессионалитет»
  • Внедрение HR проектов в профильных СПО и ВПО (амбассадоры, выплаты подъёмных, временное трудоустройство) ;
  • Планирование и сопровождение брендирования кабинетов и входных групп целевых СПО и ВПО.

Мы предлагаем:

  • Работа в г. Киржач Владимирская область, жилье на время работы предоставляется, это комфортные апартаменты в корпоративном доме или компенсация аренды жилья. Компенсация проезда.
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Работа в офисе 5/2: с 8−00 до 17.00, сб., вс. — выходные;
  • Заработная плата (оклад + премия) без задержек, полностью официальная, Ваша премия зависит от выполнения плана;
  • Обучение и адаптация с нашей стороны гарантируются, от Вас желание развиваться, результативность, корректность и быстрая обучаемость;
  • Ежегодная индексация ЗП;
  • Расширенный ДМС после 6 мес. работы
  • Корпоративные мероприятия.