Менеджер по сопровождению и документообороту (аренда коммерческой недвижимости)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Теплый Стан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «А101» реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Менеджер по сопровождению и документообороту

Обязанности:

  • Сопровождение действующих, договоров аренды;
  • Подписание Акта приема передач/помещения;
  • Перезаключение (пролонгация договора аренды);
  • Расторжение (Подготовка АПП (возврат), прием помещения;
  • Изменение условий договора аренды, подготовка/согласование дополнительного соглашения;
  • Контроль исполнения обязательств по договору аренды, контроль дебиторской задолженности;
  • Заведение заявок на возврат денежных средств (обеспечительного взноса);
  • Организация работы по взысканию дебиторской задолженности;
  • Подготовка пакета документов на регистрацию договоров аренды;
  • Решение текущих вопросов арендаторов, своевременное урегулирование конфликтных ситуаций. Взаимодействие с УК;
  • Административная работа: заказ презентационных материалов, ведение документооборота, запрос/передача дел в архив;
  • Подготовка проектов документов по шаблону

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы в аренде коммерческой недвижимости;
  • Хорошее владение пакетом MS Office
    Знание 1С.

Условия:

  • Место работы: территориально юг Москвы
  • График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00—10:00 до 17:00—19:00.
  • Амбициозные и интересные задачи.
  • Профессиональный рост и развитие.
  • Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
  • Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
  • ДМС
  • Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.