Руководитель службы персонала

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Размер заработной платы — по результатам собеседования;
• Возможности профессионального совершенствования и развития;
• Релокационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы руководителем отдела кадров от одного года.

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами организации;
• Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию кадров;
• Обеспечение кадрового делопроизводства;
• Организация работы службы персонала;
• Работа с иностранными гражданами.