Агентство Недвижимости «Престиж Group» — мы являемся одной из самых стабильных и динамично развивающихся фирм, свою деятельность мы начали более 10 лет назад и до сих пор оказываем полный спектр услуг на рынке недвижимости, а наши ведущие специалисты — это профессионалы с многолетним опытом работы в сфере недвижимости, обучение которых мы постоянно поддерживаем и спонсируем.
Наша команда на данный момент нуждается в руководителе отдела продаж, который поможет сформировать команду сильнейших, отлично понимает рынок и умеет его прогнозировать. Нам необходим человек, который является талантливым руководителем, способным провести тренинг, помочь каждому сотруднику дельным советом и дать экспертное мнение в решении сложных ситуаций.
Ваш Ценный Конечный Продукт для нас — это сильная команда, которая надолго останется в компании, работает слаженно и четко, знает регламенты и стремится к большему.
Ваши обязанности:
- Планирование, организация, управление, контроль команды (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж;
- Проведение собраний, планерок, срезов, корпоративных и обучающих мероприятий;
- Увеличение объема продаж;
- Помощь агентам в оперативной работе, решение сложных ситуаций;
- Помощь в проведении собеседований и выбор кандидатов, наставничество и обучение новых сотрудников;
- Ведение сопроводительной документации и отчётности;
- Содействие сотрудникам отдела в проведении сделок любого уровня сложности;
- Решение административных и организационных вопросов.
Вы ожидаем, что вы:
- Обладаете успешным опытом ведения проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов;
- Обладаете опытом управления отделом или компанией;
- У вас достойный опыт проведения собственных сделок;
- Понимаете основы методов анализа и прогнозирования продаж;
- Разбирайтесь в правилах подготовки и проведения презентации, в том числе с использованием информационных технологий;
- Разбираетесь в основах маркетинга, менеджмента продаж, основы делопроизводства;
- Знаете критерии оценки объемов продаж;
- Разбираетесь в методах поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами, вы должны быть настоящим «играющим тренером» для команды;
- Основы деловой этики и методы управления персоналом для вас элементарны;
Что мы предлагаем:
- Оклад + % валовой прибыли + премия квартальная + премия годовая;
- Возможность собрать под себя коллектив и настроить процессы так, как вы их видите;
- Работа в компании с достойной репутацией и долгим сроком существования на рынке;
- Возможность предлагать креативные решения и получать всегда поддержку к их реализации;
- Возможность стать не просто РОП, а настоящим менеджером по развитию талантов;
- Отзывчивый коллектив и слышащее руководство;
- Очень яркая корпоративная жизнь, с выездами, корпоративными и прочим;
- Возможность получать достойное финансирование от руководства в доп. образовании и повышении квалификации;
- Пятница — сокращенный рабочий день!
- Официальное оформление. График 5/2 с 9 до 18.
Если ты понимаешь, что работа РОПа состоит не только в аналитике, понимаешь, чем «РОП» отличается от «ведущего агента», хочешь вырастить крутую команду, то тебе к нам!
Расскажи о себе в сопроводительном письме и мы свяжемся с тобой!
