Тимлид разработки (АС УЭБ)

Дата размещения вакансии: 04.09.2024

Работодатель: Т1

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Город:

Москва
Пресненская набережная 10с1

Требуемый опыт работы:

От 3 до 6 лет

Мы формируем новую команду разработки и развития АС УЭБ крупного банка и приглашаем опытного тимлида

Вместе с нами предстоит:

Руководство командой разработки и развития ИС;
Сбор и анализ требований к программному продукту, их полноты и непротиворечивости;
Декомпозиция, оценка задач и сроков всех этапов, а также формирование спринтов;
Контроль своевременного закрытия задач команды;
Оценка решений разработчиков, формирование рекомендаций, проведение код-ревью и менторинга;
Согласование с заказчиком результатов проделанной работы.

Мы ожидаем:

Опыт работы руководителем разработки от 3х лет;
Опыт проведения код-ревью и менторинга;
Понимание архитектуры приложений;
Умение оптимизировать процесс разработки;
Понимание работы разнообразных технологий и инструментов для реализации различных проектов;
Опыт в области создания команды;
Понимание клиент-серверных моделей, а также принципов выгрузки изменений на «боевой» сервер;
Умение применять инструменты контроля соответствия проектов выдвинутым техническим требованиям;
Навыки организации совещаний;
Умение управлять распределенными командами;
Опыт составления отчетов перед заказчиками о состоянии разработки проекта и выявленных в нем проблем;
Знание языков программирования JavaScript, Python, Java, SQL, C#;
Знание технологического стека Kafka, Rabbit MQ, Podman, Kubernetes, Airflow, Arenadata Hadoop, Postgre SQL, Astra Linux.

Мы предлагаем:

Откликнуться