Java Developer/Java разработчик

Заказчик — крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Java Developer от 4-х лет;
• высшее профильное образование;
• опыт работы со Spring 5, понимание сути и основных принципов DI;
• опыт работы с Linux-системами;
• опыт работы с реляционными СУБД;
• опыт работы с OpenShift;
• знания стека collections, multithreading, JMM, JVM internal;
• знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS;
• знание стандартных алгоритмов и структур данных;
• знание инфраструктуры разработки (maven, git, Jira, Confluence).

Будет плюсом:

• опыт работы с серверами приложений;
• опыт использования React Hooks API;
• опыт работы с css-фреймворками;
• опыт разработки промышленных бизнес-критических систем;
• знание JavaScript, React + Redux, HTML, CSS;
• знание принципов и технологий построения распределенных систем.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.