Южно-Сахалинск
Обязанности:
- Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (работников) Правительства Сахалинской области и лиц, замещающих государственные должности, включенные в штат Правительства Сахалинской области.
- Разработка методических рекомендаций по вопросам повышения уровня профессионального развития государственных гражданских служащих и работников исполнительных органов Сахалинской области.
- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат — Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала — Разработка планов профессиональной карьеры персонала.
- Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
- Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию.
- Координация деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области в сфере профессионального развития государственных гражданских служащих Сахалинской области.
- Оказание содействия в разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих и работников Правительства Сахалинской области, органов исполнительной власти Сахалинской области.
- Организация работы по заключению договоров с гражданами о целевом обучении в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением государственной гражданской службы.
- Подготовка документов для организации государственного заказа на профессиональное развитие государственных гражданских служащих и работников исполнительных органов Сахалинской области.
- Высшее образование не ниже уровня бакалавриата («Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иным направлениям подготовки, специальностям, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, специальностям);
- Обязателен опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий по профессиональному развитию персонала в крупных компаниях с численностью персонала от 1000 человек;
- Программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере государственных и муниципальных закупок будут преимуществом;
- Приветствуется опыт работы в сфере организации мероприятий по профессиональному развитию персонала на государственной гражданской службе.
- Полная занятость, бессрочный служебный контракт;
- С 9:00 до 18:00 с пн по пт, суббота, воскресенье — выходные дни;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- Отпуск 47 дней, оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи 1 раз в два года.