Ведущий аналитик департамента развития государственной службы и наградной деятельности

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Сахалин - Остров Возможностей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (работников) Правительства Сахалинской области и лиц, замещающих государственные должности, включенные в штат Правительства Сахалинской области.
  • Разработка методических рекомендаций по вопросам повышения уровня профессионального развития государственных гражданских служащих и работников исполнительных органов Сахалинской области.
  • Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат — Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала — Разработка планов профессиональной карьеры персонала.
  • Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
  • Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию.
  • Координация деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области в сфере профессионального развития государственных гражданских служащих Сахалинской области.
  • Оказание содействия в разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих и работников Правительства Сахалинской области, органов исполнительной власти Сахалинской области.
  • Организация работы по заключению договоров с гражданами о целевом обучении в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением государственной гражданской службы.
  • Подготовка документов для организации государственного заказа на профессиональное развитие государственных гражданских служащих и работников исполнительных органов Сахалинской области.
Требования:
  • Высшее образование не ниже уровня бакалавриата («Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иным направлениям подготовки, специальностям, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, специальностям);
  • Обязателен опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий по профессиональному развитию персонала в крупных компаниях с численностью персонала от 1000 человек;
  • Программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере государственных и муниципальных закупок будут преимуществом;
  • Приветствуется опыт работы в сфере организации мероприятий по профессиональному развитию персонала на государственной гражданской службе.
Условия:
  • Полная занятость, бессрочный служебный контракт;
  • С 9:00 до 18:00 с пн по пт, суббота, воскресенье — выходные дни;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • Отпуск 47 дней, оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи 1 раз в два года.