О компании
Позиционирование компании в сфере продажи автомобильной электроники направлено на обеспечение комфорта и безопасности водителя во время поездок.
Мы предлагаем широкий ассортимент продуктов, включающий камеры переднего и заднего вида, датчики давления шин, круговой обзор, доводчики и регистраторы. Наша цель — предоставить клиентам инновационные решения, которые помогут им улучшить опыт вождения и повысить безопасность на дороге. Мы стремимся к высокому качеству продукции, надежности и простоте использования. Наша команда готова помочь каждому клиенту выбрать оптимальное решение, соответствующее их потребностям и предпочтениям.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии продаж:
- Определение целевых рынков и стратегий выхода на них.
- Постановка и достижение краткосрочных и долгосрочных целей продаж.
-
Управление командой продаж:
- Набор, обучение и развитие команды продаж.
- Мотивация и координация работы сотрудников для достижения поставленных целей.
-
Анализ и улучшение процессов продаж:
- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI).
- Анализ рыночных тенденций и корректировка стратегий в соответствии с ними.
-
Работа с клиентами:
- На старте первые 1−2 месяца нужно будет продавать самостоятельно и быть играющим РОПом
- Решение сложных и критических вопросов клиентов.
-
Взаимодействие с другими отделами:
- Сотрудничество с отделами маркетинга, логистики и продуктового менеджмента для оптимизации процесса продаж.
- Технические требования: Наличие ноутбука (если нет, компания предоставляет)
- Личностные качества:
- Ответственный, требовательный, эмпатичный.
- Способность добиваться результатов и следить за исполнением задач.
- Умение подчинить менеджера физически и психологически, налаживать коммуникацию и отстаивать свои границы.
- Высокий уровень нетерпимости к недостижению результатов
- Опыт работы:
- Опыт работы в компании, где высокие требования к результатам.
- Руководящий опыт в продажах, создание отдела продаж с нуля.
- Умение работать с CRM, прослушка звонков, индивидуальная работа с менеджерами, обучение сотрудников.
- Контроль качества работы сотрудников, взаимодействие с ОКК.
- Индивидуальный разбор работы МОПа, следование за метриками и статистиками.
- Заполнение отчетных таблиц, анализ данных, принятие обоснованных решений.
Условия:
- Заработная плата: Оклад 100 000р + KPI
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести значительный вклад в развитие, то отправьте своё резюме и сопроводительное письмо в отклике
Присоединяйтесь к нам и реализовывайте свои профессиональные и амбициозные возможности!
