Специалист по массовому подбору персонала

В крупную федеральную строительную компанию приглашаем специалиста по массовому подбору персонала.

Что тебе нужно делать:

• Размещать информацию о вакансиях в различных источниках (массовый подбор).
• Организовывать размещение вакансий на территории всей РФ с целью обеспечения наличия необходимого количества результативных кандидатов;
• Обрабатывать входящие звонки от соискателей, а также вести холодный поиск кандидатов, используя поисковые ресурсы;
• Проводить первичный отбор кандидатов путем телефонных звонков/общением в соцсетях/в мессенджерах с кандидатами;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам актуальности вакансий, обратной связи по соискателям;
• Вести ежедневную отчетность о проделанной работе.

Наши требования:

• Приветствуется опыт работы помощником менеджера по персоналу/менеджером по персоналу в кадровых агентствах, ритейле или строительных организациях;
• Желательно иметь опыт удаленного подбора сотрудников;
• Уверенно пользоваться ПК, преимуществом будет — умение работать с гугл-документами;
• Стремление расти и развиваться с полным погружением в компанию;
• Привычка работать на результат, а не ради галочки.

• Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату, стабильно 2 раза в месяц;
• Обучение в период испытательного срока, введение в должность;
• Возможность построить карьеру, стать в будущем ведущим специалистом в HR-подразделении;
• Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых/предоставляемых компанией;
• Рабочее место в центре города, ул. Бориса Ельцина 3/2, Д. Д. Демидов.
• График работы: 5 дн., с 08.00 до 17.00 (возможно с 09.00 до 18.00).