136000 RUR
от
Москва
Олимпийский проспект 5с1
Олимпийский проспект 5с1
- Проведение обучающих тренингов для персонала АЗС:
- Проводить аудиторное и дистанционное обучение работников АЗС в соответствии с учебными планами и программами обучения;
- Своевременно предоставлять информацию для базы данных по обучению работников АЗС;
- Предоставлять отчеты по итогам проведения обучающих мероприятий работников АЗС;
- Осуществлять контроль результатов обучения
- «"Полевое» сопровождение персонала АЗС":
- Составлять план проведения выездов для осуществления «полевых» сопровождений на АЗС;
- При проведении полевого сопровождения: заполнять чек-листы; предоставлять обратную связь сотруднику; осуществлять контроль качества обслуживания; проводить обучение персонала АЗС в соответствии с установленными стандартами.
- Накапливать информацию по итогам «полевого» сопровождения для последующего анализа в рамках отчетов;
- Формировать аналитические отчеты по итогам «полевого» сопровождения;
- Формировать, на основании анализа «полевых» сопровождений, программы обучения для операторов АЗС.
- Работа с молодежью Общества:
- Формировать и осуществлять корректировку (при необходимости) ежегодного Плана по работе с молодежью;
- Формировать заявки в бюджет Общества (квартал, год);
- Привлекать молодых работников к участию в конкурсах на лучшую научно-техническую разработку молодых ученых и специалистов;
- Организовывать проведения курсов повышения квалификации, семинаров, тренингов.
- Актуализировать списки молодых работников;
- Актуализировать нормативные документы по работе с молодежью
- Заключать договоры, взаимодействовать с контрагентами на предмет молодежных мероприятий, проводить оплату по проведенным мероприятиям.
- Формировать отчетность о проведенных мероприятиях с участием молодежи.
- Сопровождение Проекта «Старт в будущее»
- Взаимодействовать с ВУЗами;
- Осуществлять выезды на Ярмарки Вакансий
- Проводить «День Компании»
- Осуществлять сопровождение этапов Проекта
- Организовывать кросс-интервью кандидатов с Руководством Общества.
- Педагогическое/юридическое/экономическое/финансово-экономическое;
- Аналитическое мышление, точность и внимательность к деталям, деловая переписка, умение расставлять приоритеты;
- Ответственность, усидчивость, способность к быстрому обучению, умение работать в команде, коммуникабельность, организованность;
- Знание программ: SAP (закупка), БОСС-кадровик, Experium, Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы), Powerpoint.
- Ставка временная;
- График работы 5/2;
- Социальный пакет;
- Материальное стимулирование (ДМС, дополнительная выплата к отпуску и другие социальные льготы).