HR менеджер

Обязанности рекрутера

* Поиск кандидатов на открытые позиции в компании.

* Отбор соискателей, соответствующих требованиям вакансии.

* Проведение первичных собеседований с кандидатами.

* Проведение базового и поледующих обучений.

Требования к рекрутеру

* Высшее образование (желательно в области педагогики, психологии, социологии или управления персоналом).

* Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года.

* Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

* Знание методов поиска и отбора персонала.

* Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные. * Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.

* Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Дружный и профессиональный коллектив;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00—18:00;
• Выходные в праздничные дни, без переработки;
• Своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
• Без возможности работать на удаленке.