Операционной директор курорта

Сеть отелей курорт MIRACLEON приглашает к сотрудничеству Операционного директора курорта.

Вакансия, которая перед Вами, требует следующих компетенций:

• Высшее образование;
• Опыт работы в данной должности не менее 6 лет;
• Высокая грамотность, опыт написания текстов;
• Внимательность, активность, инициативность;
• Ответственность, ориентация на результат, умение ставить задачи и выполнять их в указанные сроки.

Обязанности:

• Осуществлять руководство в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью всего курорта, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества курорта, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производственного процесса с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы всего курорта, рост объемов сбыта оказываемых услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих услугах;
• Обеспечивать выполнение курортом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов;
• Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
• Принимать меры по обеспечению курорта квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды;
• Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности курорта, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям структурных подразделений и производственных единиц.

Условия:

• график работы — ненормированный, выходные — скользящие, в зависимости от загрузки и объема работы
• официальное трудоустройство ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• возможность карьерного и личностного роста.