Заместитель начальника отдела маркетинга по цифровизации

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: РГ-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 29с134
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработать процессы компании (реинжиниринг, автоматизация, перераспределение зон ответственности) на основании лучших мировых практик и требований стандартов;
  • Моделирование схем БП AS IS и TO BE на нескольких уровнях детализации (в основном нотациях BPMN 2.0, EPC). В том числе проведение интервью с участниками и владельцами бизнес-процессов, согласование и утверждение;
  • Разработка и согласование БТ, ТЗ, ФТ, ФТТ на автоматизацию бизнес-процессов;

  • Подготовить пакет документов для проведения закупки программного обеспечения;

  • Планировать проект по всем необходимым предметным областям (стоимость, сроки, ресурсы, риски, качество, изменения, коммуникации и др.), контролировать ход его реализации с использованием методологии и инструментов и шаблонов проектного управления;
  • Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.

Требования:

  • Высшее образование, желательно управление проектами / управление бизнес-процессами.
  • Опыт работы аналитиком/специалистом по эффективности бизнес-процессов/специалистом по бережливому производству от 2−3 лет.
  • Успешный опыт управления проектами.
  • Опыт разработки процессов «под ключ» (от концепции до опытной эксплуатации).

  • Знание основных нотаций бизнес-моделирования: BPMN 2.0, EPC.
  • Знание основ PMBoK.
  • Знание основных методологий управления проектом (Waterfall, Agile, Critical Path Method, гибридная методолгия (Waterfall+Agile).
  • Английский B2.
  • Умение отстаивать идеи, доносить главное до разных целевых аудиторий.
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в ООО «БХК».

  • Комфортный офис Б. Ц. Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар).
  • График работы 5/2, 9:00 — 18:00
  • Официальная заработная плата, премии по результатам работы.
  • Корпоративная скидка в фитнес-клуб СССР.
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудников и их детей;
  • Работа в профессиональном и дружном коллективе.