Руководитель службы геодезии

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО «УТТиСТ-Бурсервис» требуется Руководитель службы геодезии.

ООО «УТТиСТ-Бурсервис» — дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.

Обязанности:

• применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению;
• контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, выполнением и хранением исполнительной документации);
• осуществление технического и методического руководства работами геодезической службы организации;
• организация и координирование работы по геодезическому обеспечению строительства;
• планирование и организация деятельности отдела, включая руководство инженерами полевых и камеральных работ, контроль качества выполнения работ;
• оптимизация технологических процессов и повышение производительности работы геодезической службы;
• участие в техническом обучении сотрудников.

Требования:

• умение работать с современным геодезическим оборудованием и инструментами, а также опыт составления отчетов, графиков работ и оценки объемов и стоимости;
• навыки контроля качества выполнения геодезических работ и соблюдения технологических процессов;
• высшее профильное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также уверенное владение ПК и хорошее знание ПО, строительной геодезии.

Условия:

• работа в офисе г. Иркутской ул. Семена Лагоды, 4/6;
• 5/2 с 9.00 до 18.00;
• оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата, соц. пакет;
• награждение и премирование: за переработки и высокие результаты работы, к профессиональным праздникам;
• полис ДМС после испытательного срока;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.