Ведущий специалист по управлению проектами

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 138к1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение проектов в атомной отрасли в роли ведущего специалиста по проекту (регулярная отчетность, планирование, организация встреч по проектам, мониторинг и контроль содержания, сроков и бюджета, работа с подрядчиками, заказчиками, командой проекта, заинтересованными сторонами проекта и т.д.);
  • Актуализация информации по проектам в информационной системе управления проектами;
  • Проектная работа: составление и ведение бюджета проекта, календарных графиков подготовительного и основных этапов, формирование финансовых графиков;
  • Переговоры с подрядными организациями, представителями заказчика, контроль исполнения графика проекта, договорных обязательств по срокам и качеству;
  • Выполнение задач, поставленных директором по направлению;
  • Разработка и согласование компенсирующих мероприятий для реализации проектов;
  • Редкие командировки на производственные площадки.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • дополнительное образование, специальная подготовка в области проектного управления;
  • знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом;
  • Опыт работы по профилю от 3х лет;
  • Опыт работы в атомной отрасли в роли менеджера проекта, администратора проекта либо опыт работы по линии производства или службы качества;
  • Опыт общения с заказчиками;
  • Опыт работы ведения календарных графиков проекта в программе MS Project, знание программы 1С и электронного документооборота.
  • Мы ищем активного специалиста, готового вести заказ с момента предварительных переговоров до окончания срока гарантии.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц. Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата;
  • Квартальные и годовые премии по результатам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей