Junior системный аналитик

Ищем аналитика в команду, работающую над HR-сервисами, которые используются для автоматизации подбора, адаптации, обучения сотрудников.

Обязанности:

• Исследование бизнес-процессов заказчика, сбор требований;
• Разработка функциональных требований и ТЗ на разработку сервисов, постановка задач разработчикам;
• Тестирование разработанного ПО на предмет соответствия функциональным требованиям после релиза функционала;
• Взаимодействие с продуктовой командой;
• Разработка аналитических материалов;
• Проработка и оценка архитектурных решений и их составляющих (интеграционные сценарии, спецификации API и тд).

• Уверенное знание SQL на уровне запросов;
• Знание REST и SOAP;
• Опыт работы аналитиком на коммерческих IT-проектах от 1,5 лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знания и опыт использования нотаций UML, BPMN и др.;
• Опыт работы с разработчиками и тестировщиками (постановка задач, приемка результатов).

Будет плюсом:

• Понимание HR бизнес-процессов.

• Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Питание: в офисе оборудованы кухни, чай, кофе, печеньки;
• Гибридный формат работы в офисе на улице Розы Люксембург, 19 или удаленный для сотрудников из других регионов;
• Работа в аккредитованной IT-компании.