Заведующий хозяйством

Обязанности:

• Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности учреждения.
• Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.
• Мониторинг ситуации на рынке с хозяйственными товарами, закупаемыми для нужд учреждения.
• Представление предприятия во взаимодействии с контрагентами в сфере закупок соответствующих товаров и их последующего обслуживания.
• Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок.
• Взаимодействие с другими подразделениями учреждения по вопросам их заявок на закупку соответствующих хозяйственных товаров.
• Руководство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения учреждения.
• Знание марок и особенностей востребованного предприятием хозяйственного инвентаря.
• Отслеживание корректности бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания учреждения.
• Соблюдение принципов документооборота в своей сфере ответственности.
• Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.
• Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.
• Выполнение правомочных указаний руководства учреждения в пределах своей ответственности.

• 3. Должностные права

  Список прав заведующего хозяйством:

• Управлять рабочей деятельностью своих подчиненных.
• Знакомиться с проектами указаний менеджмента учреждения по собственной сфере деятельности.
• Предлагать менеджменту учреждения рекомендации по улучшению ситуации в зоне своей ответственности.
• Доносить до менеджмента учреждения данные о недостатках, которые были выявлены в ходе выполнения своих функций.
• Запрашивать данные от подразделений учреждения, которые востребованы в ходе выполнения своей деятельности.
• Вносить предложения менеджменту учреждения по кадровым вопросам в отношении своих сотрудников.
• Ставить свою подпись на соответствующих документах учреждения.
• Требовать от менеджмента предприятия создания условий, которые нужны для эффективного обеспечения хозяйственной деятельности учреждения.
• Представлять предприятие во взаимодействии с партнерами в границах своей ответственности

Требования:

• среднее профессиональное образование
• опыт работы

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск
• гарантированная заработная плата