Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Фабрика Мебель Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хотите стать частью сильной команды в стабильной и активно развивающейся компании.

Тогда ждем вас в «Мебель Холдинг».

Ищем в команду «Контент-менеджера»

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Актуализация информации на сайтах (каталоги): внесение и редактирование
  • Наполнение интернет-магазина товарами и описанием (из готового файла);
  • Публикация и редактирование материалов на сторонних площадках;
  • Проверка текста на грамматические и пунктуационные ошибки
  • Взаимодействие с маркетплейсами: работа с электронными таблицами exсel, занесение информации по товарам, общение с контент-менеджерами.
  • Написание текстов, статей на заданную тематику.

Будем рады видеть у нас, если:

  • Получили высшее или средне-специальное образование (предпочтительно — менеджмент, лингвистика или журналистика);
  • Умеете грамотно и доступно излагать мысли даже не специалистам;
  • Внимательно относитесь к рабочим задачам и выполняете вовремя без дополнительных напоминаний;
  • Бережно храните рабочую информацию, не допуская к ней посторонних;
  • Выделяете из объема информации ключевые моменты, не упустив важных мелких деталей;
  • Готовы обучаться с наставником и самостоятельно;
  • Навыки ПК на уровне уверенного пользователя.

Получите преимущество, если:

  • Работали, или работаете в мебельной сфере;
  • Обладаете опытом написания текстов, копирайтинга или наполнения интернет-ресурсов информационным контентом (текстом);
  • Присутствует опыт работы в клиентском сервисе.

Предлагаем для Вас:

  • Дистанционный, проектный формат работы. Это огромный плюс, но и большая ответственность! Просим Вас заведомо взвесить все за и против. Работы не много, но она интересная;
  • Сдельная программа мотивации — оплата за выполненный и принятый объем работ;
  • Уровень дохода на руки в месяц от 30 000 руб. (при выполнении поставленных задач в проекте);
  • Важно быть на связи и оперативно реагировать на выполнение поставленных задач.