проезд Профсоюзов 1
Мы ищем высококвалифицированного директора по персоналу, который будет отвечать за все аспекты управления персоналом в нашей компании. Ваша роль будет включать в себя разработку и реализацию стратегий по найму, обучению и развитию сотрудников, а также управление корпоративной культурой и эффективностью работы команды.
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегий по найму, обучению и развитию сотрудников
— Управление процессом найма и отбора кандидатов
— Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников
— Управление корпоративной культурой и эффективностью работы команды
— Анализ и оптимизация бенефитов и компенсации для сотрудников
— Управление конфликтами и проблемами в коллективе
— Разработка и поддержание политик и процедур, связанных с управлением персоналом
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом не менее 5 лет
— Опыт разработки и реализации стратегий по найму, обучению и развитию сотрудников
— Знание современных методов управления персоналом
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Высокая степень ответственности и ориентированность на результат
— Образование в области управления персоналом или экономики
Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату
— Карьерный рост и развитие
— Работу в динамичной компании с высокими стандартами профессиональной этики
— Полный социальный пакет
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты.
