Согласователь документации

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Грандтехнострой
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Костина 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГТС — это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.


Нашими заказчиками являются такие компании как:
— «Газпром»;

— «Транснефть»;

— РЖД, Ц. Б. России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.


Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время — самый ценный ресурс.
Наша ценность — это работа по любви и со смыслом.


Наш коллектив — это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

  • Выполнение работ по согласованию на топографическом плане подземных коммуникаций с эксплуатирующими службами, в том числе РЖД, ГУАД НО, а также территориальными службами (Водоканал, МРСК, Газпром, Ростелеком и пр.);
  • Разъездной характер работы по территории Нижегородской области, в том числе по отдельным нуждам офиса;
  • Распечатка, сканирование, ведение деловой переписки.

Требования:

  • Разъездной характер работы;

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

  • Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
  • Премирование дважды в год (июнь и декабрь), размер премирования не менее одного оклада;
  • Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
  • График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Питание для сотрудников компании: бесплатные завтраки, чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi, Bosch);
  • Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
  • Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги — мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
  • Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
  • Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
  • Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
  • Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
  • Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, в баню, на кулинарные курсы и многое другое).