Машинист бульдозера 70 тонн

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Земтек Майнинг
Уровень зарплаты:
от 300000 до 300000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для работы на месторождении вахтовым методом примем Машиниста бульдозера 70 тонн.

Локация: Баимка -Чукотка

Горно-промышленный холдинг Земтек — Инжиниринг

Строительство дорог и мостов

Обязанности:

  • Планировка дорог, уборка просыпей, планирование откосов, отвалов, зачистка забоев.
  • Правильная эксплуатация бульдозера.
  • Соблюдeниe пpавил oхрaны тpуда и тeхники бeзoпасноcти.
Требования:
  • Наличие документов, подтверждающих квалификацию (свидетельство).
  • Наличие удостоверения тракториста машиниста (B, E).
  • Опыт работы от 5 лет минимум (подтвержденный официально).
  • Иметь разряд машиниста бульдозера
Условия:
  • Вахтовый график работы 45-х45 дней (межвахта оплачивается).
  • Зарплата за 30 дней 300 000
  • + 30000 р. оплата межвахты.

Наши преимущества и достоинства:

Зарплата:

Стабильная и конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений.

Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Оплата больничных, отпусков.

Компенсации, бенефиты:

Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.

Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании).

Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).

Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).

Мед. осмотры за счет работодателя.

Забота о персонале:

Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из вашего удобства.

✔ Вагон городок.

Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.

Спец. одежда за счет работодателя по сезонным условиям.

Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты).

Материальная помощь в ряде событий.

Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Корпоративная культура:

Денежное поощрение по акции «Приведи друга».

Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.

Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.

Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.

Хорошая репутация наших услуг.

Карьерный рост, возможность ротации.

Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.

Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).

Руководство — профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!