Наш стартап успешно развивается на рынке hr-tech. Наша миссия заключается в предоставлении передовых решений для оптимизации работы бизнеса. В нашей команде уже более 20 сотрудников, и мы стремимся к дальнейшему расширению. В настоящее время мы ищем Lead QA Engineer (part-time, SaaS), который усилит нашу IT-команду и будет активно участвовать в разработке и поддержке тестов.
КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?
-
Работа в продуктовой команде в рамках Agile-процессов с подчинением CTO;
-
Фронтенд тесты: JavaScript и TypeScript:
Написание скриптов для автоматизации тестирования с использованием фреймворков, таких как Jest для модульного тестирования компонентов React и Next.js.
React, Next. js, Redux, Axios: Создание интеграционных и E2E тестов для проверки взаимодействия компонентов и API-вызовов, использование библиотеки React Testing Library и инструментов, таких как Cypress.
- Бэкенд тесты:
Java и Spring Boot: Разработка модульных и интеграционных тестов с использованием Spring Boot Test и JUnit. Написание тестов для проверки бизнес-логики и взаимодействия с базой данных.
PostgreSQL: Создание тестов для проверки интеграции с базой данных, использование инструментов, таких как Flyway для управления миграциями и проверка работы SQL-запросов.
- DevOps:
GitLab и GitLab CI/CD: Настройка процессов непрерывной интеграции и непрерывной доставки для автоматического запуска тестов и управления релизами.
Яндекс Облако и Яндекс Объектное Хранилище: Интеграция тестовых окружений и настройка хранения тестовых артефактов в облаке.
Яндекс OAuth: Тестирование аутентификации и авторизации в приложениях, интеграция с тестовыми сценариями.
- Тестовое окружение:
Spring Boot Test, JUnit, Mockito, REST Assured: Написание модульных и интеграционных тестов для бэкенда, использование REST Assured для тестирования REST API. Разработка и поддержка автоматизации тестов, обеспечение качества и стабильности продукта.
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт работы QA Engineer от 3 лет (опыт в fintech приветствуется)
-
Будет плюсом успешный опыт управления небольшой группой, развития и обучения коллег, оценки кандидатов при подборе на открытые вакансии и управления результативностью;
-
Способность работать без четких инструкций и организовывать свой процесс работы;
-
Опыт тестирования UI и backend (REST API, базы данных) от 2 лет;
-
Уверенное владение Java, опыт в автоматизированном тестировании от 2 лет (Selenide, JUnit 5, Spring, Hibernate, FlyWay, Selenoid, Docker).
-
Навыки выстраивания процессов тестирования на проекте, включая автоматизацию;
-
Знание подходов к автоматизации (BDD, TDD и т. д.);
-
Умение настраивать инструменты CI/CD (Jenkins, GitLab/GitHub);
-
Понимание техник тест-дизайна, опыт разработки тестовой документации и анализа спецификаций;
-
Опыт работы с Linux-консолью и знание SQL.
-
Опыт работы с регулярными выражениями и XML.
-
Понимание СУБД и опыт работы с системами логирования.
Будет плюсом:
-
Знания и опыт в области тестирования производительности.
-
Опыт тестирования безопасности.
-
Опыт настройки проекта по автотестированию UI и API с нуля.
Что мы предлагаем:
- прозрачную систему мотивации (fix, полугодовые премии по итогам выполнения личных целей)
- уютный офис в центре города (можно совмещать работу из офиса с удаленкой)
- work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу — до 17, можно совмещать работу из офиса с удаленкой (офис в Петербурге)
- оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (находимся в процессе получения статуса аккредитованной IT-компании)
- 31 день оплачиваемого отпуска;
- программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
- обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50−100% оплаты внешнего обучения за счет компании
- перспективы карьерного развития
- активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы
- гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи
- поддержку инициативы от сотрудников
- зону отдыха в офисе — кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры.
