Руководитель группы проектирования ОВ (систем Отопления, Вентиляции и Кондиционирования)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Декабристов 69
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Кого ищем

В связи с расширением штата ищем в свою команду опытного Руководителя группы проектирования ОВ

Что нужно

  • Высшее образование по специальности «Теплогазоснабжение и Вентиляция», или подобное

  • Опыт работы в проектировании гражданских объектов более 6-ти лет, опыт лидирования в группе, наставничества (Руководитель/Главный специалист)

  • Организаторские навыки, внимание к деталям, инициативность и исполнительность

  • Опыт работы с подрядчиками: формирование ТЗ, контроль

  • Знание Revit

Что делать

  • Организовывать работу группы проектирования, планировать работу инженеров систем отопления, вентиляции и кондиционирования

  • Разрабатывать принципиальные схемы проектирования с учетом стандартов компании и действующих нормативных документов, моделировать в Revit

  • Принимать принципиальные решения в части развития продукта Брусники, формирования стандарта проектирования ОВ систем

  • Разрабатывать инструменты проектирования

  • Согласовывать решение со смежными разделами, сопровождать решения в реализации

  • Взаимодействовать с ген проектировщиками, производителями и поставщиками оборудования

Что по условиям

  • Работа в крупной федеральной компании, продукт который вдохновляет
  • Высокая заработная плата, окладная. Уровень определяем по итогам собеседования в зависимости от квалификации и опыта кандидата.

  • Годовая премия

  • Современный офис в центре города с комфортными условиями для ежедневной работы (кофе-поинт, новая техника, программное обеспечение)

  • Компенсация спорта/внешнего непрофильного обучения

  • ДМС

  • Профессиональное обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия

  • Руководители ключевых подразделений — эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений

  • Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта!