Тула
-
Должностные обязанности:
-
Анализ потребности в обучении сотрудников службы телемаркетинга.
-
Разработка, организация и проведение обучающих мероприятий.
-
Посттренинговое сопровождение.
-
Аттестация.
-
Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг работы).
-
Точечное обучение руководителей и кандидатов во внутренний кадровый резерв.
-
Оценка эффективности обучения.
-
Обязательные требования:
- Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года.
- Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров).
- Знание методологии создания и проведения тренингов.
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.
- Опыт постренингового сопровождения.
- Опыт разработки и проведения аттестаций.
- Инициативность.
- Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней.
-
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
- Заработная плата по результатам (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Редкие командировки: одна командировка в квартал. Все командировки проходят в комфортных условиях.
- Бесплатное обучение (продукту и услугам компании).
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Корпоративная техника.
- Гибридный формат работы после испытательного срока.
-
Корпоративный университет DELTA системы безопасности — твой путь к успеху!