Менеджер по продажам (home-office) в Магнитогорске

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Канцбюро
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам в Магнитогорске (Home-office)

Приглашаем в нашу команду Канцбюро, компанию федерального значения, активного целеустремленного и ориентированного на результат менеджера по оптовым продажам (канцелярия)

Условия работы: Хоум — офис! НО это не удалёнка, когда вы просто сидите дома. Это классический вариант работы с клиентами: выезды в поля, переговоры по телефону, только в удобном для вас месте.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Трудоустраиваем официально по ТК РФ, оплачиваемый отпуск/больничные,
  • Заработная плата своевременно, 2 раза в месяц;
  • Компенсация ГСМ и корпоративной связи;
  • Удобный и стабильный график работы в будни 9 00 — 18 00;
  • Режим работы «home — office»;
  • Повышаем профессиональный уровень сотрудников за счет корпоративного обучения;
  • Отличное конкурентное товарное предложение от лучших и крупнейших производителей товаров для офиса, школы и детского творчества;
  • Выверенная система сотрудничества с клиентами, программы лояльности, акции и спец. предложения;
  • У нас дружный коллектив, обеспечиваем поддержку новичков на этапе адаптации (система наставничества);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Для наших сотрудников действует корпоративная скидка на нашу продукцию, подарки детям.

Чем нужно заниматься:

  • Составлять коммерческие предложения, согласовывать условия (Подотчетная территория г. Магнитогорск и прилегающие территории: Белорецк, Сибай, Межгорье, Пласт, Бреды, Варна;)Развитие территории г. Орска;
  • Увеличивать представленность товара;
  • Развивать клиентскую базу;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Составлять отчетность по результатам работы, выполнять план продаж.

От вас потребуется:

  • Успешный опыт продаж от года;
  • Предпринимательский склад ума, находчивость, гибкость, высокая производительность, дисциплина и ответственность;
  • Готовность к разъездному характеру работы (Работодатель служебный автомобиль не предоставляет);
  • Мотивация на долгосрочную работу, профессиональный и карьерный рост, готовность непрерывно развиваться, пополнить кадровый резерв руководителей;
  • Хорошие навыки работы на компьютере, навыки работы в 1С.

Стань частью нашей команды!