Привет!
Мы — Coding Team. IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса.
На текущий момент мы активно работаем в направлении аутсорса и аутстаффа. Нам доверяют более 200 крупных игроков мира технологий, а в работе сейчас более 400 разных вакансий на самые интересные проекты.
Для бизнеса мы — таблетка от головной боли поиска сотрудников и/или разработки собственного проекта.
Для кандидата мы — «личный и бесплатный помощник по поиску интересных проектов». Поэтому, если ты находишься в поиске вакансии ручного тестировщика в любой ИТ-сфере и имеешь опыт работы больше 3 лет, то откликайся, и мы подберем тебе что-нибудь интересное.
Например, прямо сейчас открыты позиции системных аналитиков на проекты Ланит, Redlab, КРОК, Diasoft, Яндекс360, Мосбиржа, Иннополис.
Для успешного прохождения конкурсного отбора, необходимы следующие знания и навыки:
- Знание видов и уровней тестирования, техники тест-дизайна, артефактов и метрик тестирования;
- Навыки локализации ошибок и багрепортинг;
- Знание основ реляционных БД и SQL (на уровне простых DML и DDL операций) (работа с Oracle, PostgreSQL);
- Опыт работы инструментами с POSTMAN/SWAGGER/SOAPUI для работы с REST/SOAP, знание JSON/XML;
- Опыт работы c low-code системами;
- Нагрузка — хорошо, но не обязательно
- Есть проекты как со стандартным графиком, так и с 5.00 до 14.00 (по мск)
Мы можем предложить успешному кандидату:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- ТК РФ либо ИП
- Технику при необходимости (на своей тоже можно работать)
- Работу удаленно по всему миру (на ряд наших проектов)
- Можно работать в уютном офисе smart в центре Санкт-Петербурга (м. Василеостровская, 6 минут пешком). Тут как дома, только лучше: комнаты отдыха, английский язык раз в неделю, тимбилдинги, пространства по интересам, вкусный кофе.
- И самое главное, мы не попрощаемся с тобой случае неудачи, а предоставим возможность пройти на другие проекты и постоянно будем с тобой на связи в персональном чате в тг.
- Не оставим и после трудоустройства: ты всегда можешь прийти к своему HR с проблемами и замечаниями.
С нетерпением ждем знакомства с тобой!
