Менеджер по продажам корпоративного обучения

Мы — активно развивающаяся компания, которая проектирует и проводит игровое обучение для крупных компаний и лидеров рынка.

Сейчас мы ищем менеджера про продажам, который в последующем вырастет до руководителя отдела продаж и сопровождения клиентов

Ключевым показателем является процент успешных сделок.

• Работа с заявками на обучающие продукты (квалификация лида, уточнение запроса, проведение встречи, развитие потребностей, закрытие на сделку)
• Регулярная работа с текущей базой клиентов (актуализация контактов, анализ базы, сбор потребностей клиентов)
• Планирование акций по вовлечению новых клиентов (анализ рынка, разработка и просчёт уникальных акций, подготовка их условий)
• Обработка заказов с HR-биржи (оперативное отслеживание заказов, обзвон клиентов, соствление и направление КП, доведение до сделки)
• Участие в профильных мероприятиях (выставках, конференциях) на стенде компании:
  — презентация продуктов компании посетителям мероприятий
  — формирование базы контактов с мероприятия и последующая работа с базой
• Подготовка и осуществление информационных рассылок по новым продуктам компании

• Обязателен опыт работы в сфере тренингов / корпоративного обучения от 2−3 лет
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Проактивность
• Развитые коммуникативные навыки и навыки презентации
• Грамотная устная и письменная речь (обязательное требование)
• Навык работы в режиме многозадачности, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях
• Ответственность и работа на результат
• Отсутствие страха продавать на большие чеки

• Полный рабочий день (с 9.30 до 18.30)
• Удаленная работа
• Оклад за выполнение плана + % за закрытые сделки свыше плана
• Оформление по трудовому договору / договору с самозанятым
• Возможны редкие командировки, если профильное мероприятие проводится не в Москве