Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Электросталь
улица Пушкина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГБУЗ МО «Электростальская больница» — оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

  • Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя (выходные сб и вс);
  • Комфортные условия труда;
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
  • Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • Предоставление мест в детских садах и школах для детей сотрудников;
  • Наличие профсоюза;
  • Место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкина, д. 3;
  • Заработная плата обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+офис;
  • Поиск нестандартных решений для оперативного закрытия вакансий и увеличения эффективности работы;
  • Анализ воронки подбора, выводы и предложения для улучшения качества подбора;
  • Контроль процесса адаптации персонала;
  • Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов, ведение отчетности;
  • Участие в HR-проектах компании.

Что ожидаем от тебя:

  • Высшее образование/не оконченное высшее;
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Опыт в подборе медицинских специалистов (врачи всех специальностей) — будет большим преимуществом;
  • Практическое применение различных способов поиска кандидатов;
  • Понимание специфики медицинского бизнеса.