Начальник отдела труда и заработной платы

АО «Экспокабель» — эффективная команда, создающая эксклюзивную кабельную продукцию любой сложности для обеспечения потребностей профессионалов, приглашает на открытую вакансию Начальника отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

• Управляет оплатой труда, премированием, льготами и компенсациями, в т.ч.: организовывает формирование фонда заработной платы, обосновывает его изменение и утверждение в годовом бюджете; контролирует правильность применения системы оплаты и премирования труда, доплат, надбавок, иных льгот и компенсаций в соответствии с ТК РФ и действующими нормативными документами; контролирует соблюдение плановых лимитов фонда заработной платы в соответствии с годовым бюджетом; организовывает подготовку и утверждение документов для начисления заработной платы сотрудникам предприятия в установленные сроки; организовывает мониторинг рынка оплаты труда с целью установления справедливого уровня материального вознаграждения для всех работников предприятия.
• Управляет организационной структурой и штатным расписанием предприятия, в т.ч.: разрабатывает организационную структуру и штатное расписание в соответствии с потребностями и стратегией развития предприятия; организовывает ведение и своевременное внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание предприятия, в том числе подготовку приказа о внесении изменений; контролирует соблюдение требований нормативных документов в области управления организационным проектированием, принятых в предприятии, в т.ч. сроки и порядок пересмотра, внесения изменений, утверждения организационной структуры и штатного расписания.
• Управляет формированием отчетности в сфере управления персоналом, в т.ч.: организовывает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности по утвержденным формам; организовывает своевременный учет показателей по труду, составление установленной отчетности, внесение данных в АССОИ.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет
• Высшее экономическое

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2
• ДМС
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративная бесплатная спецодежда и СИЗ

А еще у нас:

• Дружный коллектив
• Бесплатные занятия в спортзале для сотрудников и членов их семей
• Корпоративные подарки и бонусы к дню рождения и праздникам, новогодние подарки для детей
• Корпоративная жилищная программа и программа займов
• Компенсация оплаты детского сада и детских оздоровительных лагерей
• Компенсация стоимости питания в корпоративной столовой
• Корпоративные конкурсы с подарками и денежными призами
• Завтраки в корпоративной столовой с отдельным меню
• Комната отдыха с бесплатным вкусным кофе и уютными диванами
• Материальная помощь в радостных или сложных жизненных ситуациях
• Для иногородних — общежитие в минуте ходьбы от предприятия с символической платой за проживание
• Скидка 10% на топливо АЗС «Газпром»