улица Николаева 12
Наша компания занимается разработкой и внедрением решений на международных банковских и финансовых рынках.
Наши основные клиенты банки ТОП-100
⚡ FIS является резидентом инновационного центра «Сколково», резидентом новосибирского Академпарка и входит в рейтинг ТОП5 компаний, внедряющих продукты с использование BPM систем.
В команду Case Platform мы приглашаем JavaScript-разработчика, который готов к сложным и интересным задачам, заряжен на развитие. Новому сотруднику предстоит совместно с командой развивать NoCode редактор приложений, участвовать в R&D-проектах, заниматься системной разработкой.
Цель должности — Работа в команде над frontend частью NoCode редактора приложений, для обеспечения его превосходства над другими подобными решениями, а так же его соответствия тенденциям рынка NoCode систем России и мира.
Стек технологий: ES6, TS, JSX, ExtJS, d3js, Webpack, saas
Задачи:
- Разработка новых фич и поддержка старых возможностей редактора на JS (ES6) и TS
- Участие в code reviews
- Работа над R&D-проектами по проверке гипотез и проверке новых технологических возможностей (например PWA)
- Рефакторинг узких мест с целью устранения архитектурных проблем и ускорения исполнения приложения
Основные требования:
- Уверенное знание JS (ES6) и TS;
- понимание принципов функционирования сети Интернет и протокола HTTP;
- Умение отлаживать и анализировать web приложения инструментами Chrome (сетевая активность, профилирование кода, дебаг)
- Знание HTML и CSS, опыт кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки;
Дополнительные:
- Сталкивались с Node. js, WebPack;
- Использовали SCSS;
- Работали с EXTJS или другими MVW, MVVM, MVC-фреймворками;
- Работали с графическими библиотеками, такими как D3. js;
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ c первого рабочего дня;
-
Гибридный график: удаленная работа и комфортный офис в Технопарке Академгородка г. Новосибирск;
-
График работы 5/2 8-ми часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня)
-
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику.
А так же:
-
Продуманную систему входа в компанию: welcome-презентация от HR-ов и введение в процессы от наставника, поддержка сотрудника и промежуточные встречи с обратной связью во время адаптации;
-
Регулярное Performance Review, отслеживаем профессиональный рост и пересматриваем зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс;
-
Наставника с первого рабочего дня, готового помочь и проконсультировать.
До встречи в FIS!
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!