Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).
-
Предоставление резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику.
-
Общение в мессенджерах и проведение первичного телефонного скриннинга.
-
Организация интервью с отделом подбора персонала.
-
Ответственное ведение базы кандидатов и отчётности.
Требования:
-
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента.
-
Опыт работы ресёчером/рекрутером от года.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
-
Гибкий ум, упертость в достижении результата.
-
Умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в подборе ИТ персонала.
-
Высшее образование (желательно психология, ИТ, управление персоналом).
Условия:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
- Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе(офис в минуте ходьбы от станции метро Нагатинская или 10 минут от МЦК Верхние Котлы;) или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.
- Конкурентная заработная плата.
- Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
