Менеджер проектов по оборудованию

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Московское шоссе 4с15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать сопровождения продаж в формате совместных встреч с менеджерами по продажам оборудования и ПО по проектам;
  • консультировать менеджеров по техническим особенностям услуг для корпоративных клиентов;
  • взаимодействовать с руководителями сегментов/ направлений отделов продаж и продуктологами (включая вендора, интеграторов, партнеров) в части работы с закупочными процедурами;
  • разрабатывать технические задания для участия в закупочных процедурах;
  • обеспечивать увеличения выручки и прироста количества корпоративных и государственных заказчиков.

Что мы ждём от кандидата:

  • навыки project-менеджера;

  • опыт публичных выступлений;
  • опыт работы с партнерами в сфере IT;
  • знание рынка вендоров и интеграторов;
  • опыт организации и проведения обучений по технической архитектуре услуг, оборудования, ПО и практических навыков по технике продаж.

Что мы предлагаем:

  • оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.