Обязанности:
-
Организация, контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещения, отпуска, личные карточки, командировки, листки нетрудоспособности, личные дела, штатное расписание и пр. (штат не менее 200 человек);
-
Разработка нормативной и регламентирующей документации;
-
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Ведение табеля учёта рабочего времени;
-
Формирование графиков работы, сменный режим работы;
-
Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2;
-
Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков;
-
Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
-
Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросу сотрудников;
-
Хранение, заполнение, внесение изменений в трудовые книжки работников, ведение журнала их учета, подсчет стажа, формирование и выдача сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р".
Требования:
-
Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
-
Знание воинского учета;
-
Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности;
-
Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
-
Опыт сложных увольнений;
-
Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
-
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, охраной труда;
-
Отличное знание Excel, Word, программы 1С;
-
Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-
Соблюдение ТК РФ.
-
Заработная плата по результатам собеседования.
-
Офис: М.О. г. Королев.
-
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
