Начальник отдела экологического надзора

Обязанности:

• организация работы отдела, контроль исполнения поручений
• контроль и участие в контрольных (надзорных) мероприятиях в соответствии с ФЗ № 248 (плановые, внеплановые проверки, выездные обследования), проведение предлицензионных проверок по обращению с отходами
• административное производство в рамках компетенции, участие в судебных заседаниях по обжалованию решений Межрегионального управления
• контроль, подготовка, расчет, предъявление размеров вреда, компонентам окружающей среды (выбросы, сбросы, загрязнение земель химическими веществами и отходами производства и потребления)
• контроль и организация рассмотрений обращений граждан и организаций в соответствии с ФЗ № 59.

• желателен опыт работы на государственной гражданской службе от 3 до 5 лет;
• высшее образование по направлению юриспруденция/ экология и природопользование (в том числе смежные области): Химия", «Водные биоресурсы и аквакультура», «Агроинженерия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Защита окружающей среды», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Зоология», «Ботаника», «Биохимия», «Гидрология», «Океанология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Лесоинженерное дело», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Водоснабжение и водоотведение», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов».

• знание Конституции Р. Ф., знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;

• знание основных принципов законодательства в области охраны окружающей среды;

• самообразование и профессиональное развитие — навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice, информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.

• Заработная плата от 45 000 рублей (уточняется по результатам собеседования с руководителем с учетом всех надбавок, опыта и др), ежеквартальное материальное стимулирование.
• График работы: понедельник-четверг: с 8.30 до 17.30, пятница: с 8.30 до 16.30.
• Оплата больничных листов.
• Отпуск от 33 календарных дней (+ за выслугу лет).
• Раз в год единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.