Эксперт по информационной безопасности (согласование исключений)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Х5 Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Основные задачи:
  • Формирование экспертных заключений в части контроля исключений ИБ по рассматриваемым документам, запросам и задачам;
  • Экспертная поддержка работников отдела по вопросам методологии в рамках деятельности отдела Архитектуры И. Б.;
  • Описание процессов и участие в формировании методологии деятельности отдела Архитектуры И. Б.;
  • Участие в описании рисков ИБ в рамках своих компетенций.
  • Согласование проектов документов в части информационной безопасности, технических заданий, проектных решений.
Пожелания по опыту:
  • Знание и опыт применения основных нормативных документов, стандартов и лучших практик в области информационной безопасности;
  • Понимание современных информационных технологий enterprise-уровня;
  • Понимание современных технологий обеспечения информационной безопасности enterprise-уровня;
  • Навыки и опыт анализа технической/проектной/рабочей/эксплуатационной документации на информационные системы и системы обеспечения ИБ, моделирования угроз и нарушителей ИБ;
  • Опыт анализа, разработки, внедрения, сопровождения и оптимизации процессов ИБ и ИТ крупных компаний.

Условия:

  • Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники», можно обсуждать удаленку;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
  • Развитую систему компенсаций и льгот;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
  • Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.