Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Кадровое Агентство Профессионал
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Подразделение: Сервисная служба

Функциональные обязанности:

• Диагностика и ремонт вентиляционного и климатического оборудования;

• Монтаж систем управления и автоматизации вентиляционного и климатического оборудования;

• Монтаж и подключение систем КИПиА;

• Проведение пуско-наладочных работ;

• Проведение плановых работ по техническому обслуживанию.

Условия:

  • График работы: с 08.00−17.00

  • Образование, специальность: Средне-специальное

  • Минимальный стаж работы в должности: 1−3 года

    Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область):

    • Знание техники (вентоборудование, оборудование для кондиционирования, холодильные установки, КИПиА и т.п.);

    • Умение работать с необходимым инструментом, приборами для диагностики и пуско-наладки;

    • Умение читать электрические схемы и схемы автоматизации.

    Дополнительные требования к кандидату:

    Наличие прав Категории В

    Система вознаграждений (твердый оклад, бонусы):

    З/п от 61 750р., (в зависимости от категории) = оклад + ежемесячная премия 30% от оклада по результатам работы + годовая премия по результатам работы компании (до 3-ех окладов)

    Размер оплаты труда: от 61 750 до 87 575 р. на руки (возможно до 100000 т.р.)

    Оплата на испытательный срок: от 47500 р. (в зависимости от категории, если специалист опытный, присвоим более высокую категорию и без испытательного срока)

    Предоставляется служебный автомобиль

    При работе в командировках начисляются суточные в размере 700 р в день и предоставляется жилье

    При вынужденной работе в выходные и праздничные дни начисление оклада производится с коэффициентом 1,5 за работу в такие дни, если это не связано с невыполнением поставленных задач

Услуги кадрового агентства для соискателей бесплатные

При отправке резюме, соглашаетесь на обработку и пересылку работодателю персональных данных, указанных в нем