DevOps-инженер (облачная платформа)

Компания:

Мы — инновационная компания, специализирующаяся на разработке и поддержке облачных решений. Наша платформа обеспечивает высокопроизводительные и масштабируемые сервисы, предоставляя пользователям надежные инструменты для управления виртуальными машинами и сетевыми ресурсами. Компания ИТ-аккредитована.

Ваши будущие задачи:

• Поддержка и оптимизация инфраструктуры для разработки и тестирования облачной платформы на базе QEMU-KVM/Libvirt.
• Настройка и управление системами сборки и деплоя (Jenkins, GitLab CI/CD).
• Автоматизация процессов развертывания и управления конфигурациями.
• Мониторинг и обеспечение высокой доступности и производительности систем.
• Совместная работа с командой разработчиков для интеграции новых функций и улучшения существующих процессов.
• Управление и сопровождение репозиториев кода в GitLab.
• Поддержка и администрирование инструментов для управления задачами (Jira) и документацией (Confluence).

Что ожидаем от Вас:

• Опыт работы DevOps-инженером или на аналогичной позиции.
• Глубокие знания и опыт работы с виртуализацией на базе QEMU-KVM/Libvirt.
• Опыт работы с системами CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).
• Знание и опыт работы с системами контроля версий (GitLab).
• Опыт автоматизации процессов с использованием Ansible, Terraform или других инструментов.
• Хорошее понимание сетевых технологий и принципов работы сетей.
• Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack и др.).
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с другими членами команды.
• Знание и опыт работы с Jira и Confluence.

Круто, если есть:

• Опыт работы с облачными платформами и виртуализацией.
• Знание DevOps-практик и инструментов контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Chef).
• Опыт настройки и управления сетевыми компонентами (Open vSwitch, Linux Bridges).

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удаленная работа (при желании можно работать из офиса);
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премии каждый квартал;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности;
• Адекватное руководство и общение в команде.