Начальник отдела обучения и развития персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Липецкое станкостроительное предприятие
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Липецк
Лебедянское шоссе вл1Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Липецкое станкостроительное предприятие» — системообразующий станкостроительный завод России, входящий в тройку лидеров отрасли и в реестр предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Более 20 лет мы создаём качественные металлообрабатывающие станки для промышленных предприятий, которые позволяют максимально увеличить эффективность производства.

Цель компании: «Развивая высокие технологии в станкостроении, поднять имидж и благосостояние России, тем самым внести весомый вклад в мировую экономику».

Профессионалы, способные добиваться результата и идти к заданной цели, присоединяйтесь! Мы будем рады видеть вас в своей команде для достижения совместных побед!

Обязанности:

  • Проверять материалы на соответствие стандартам качества.

  • Внедрять системы управления качеством.

  • Контролировать производственный процесс, анализировать и устранять дефекты.

  • Обучать и повышать квалификацию сотрудников для улучшения качества изготовляемой продукции.

Требования:
  • Умение каталогизировать, структурировать информацию;
  • Вести архив курсов и образовательных программ;
  • Аналитический склад ума.
Условия:
  • Уровень дохода: оклад+премия, обсуждаются с успешными кандидатами
  • Работа в развивающейся, успешной компании;
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Официальное трудоустройство;
  • Полис ДМС со стоматологией
  • График работы — 5/2 с 8.30 до 17.30 :
  • Испытательный срок 1 месяц.