Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы растущий IT стартап на рынке страхования и недвижимости.

Для посредников на рынке страхования наш сервис заменяет работу со страховыми компаниями. Наша Ц. А. — страховые агенты/риэлторы/брокеры/агентства недвижимости и любые другие посредники в страховании. Мы даем им различные инструменты, с помощью которых они продают страховки и зарабатывают. Например можно узнать цену на страховой полис за 10 сек по 17 страховым, за 5 мин этот полис купить, а комиссию вывести сразу же себе на карту или на счет компании.

Про нас пишут различные деловые издания, такие как Forbes, ведомости и тд. и различные отраслевые, про страхование, недвижимость и IT.

Наш быстрорастущий стартап ищет тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знаешь все каналы подбора и умеешь выстроить аналитику по ним, выбрать наиболее эффективную модель;
• Обладаешь самостоятельностью, системностью и инициативностью;

Задачи для тебя:

• Оперативно закрывать вакансии (маркетинг, продажи, клиентский сервис, разработка) по мере необходимости, в данный момент необходимость закрыть вакансию менеджер по продажам (2−4 человека).
• Проведение первичных интервью и тестирования (при необходимости)
• Умение понять портрет необходимого кандидата и определение характеристик вакантной должности
• Выстраивание воронок подбора с использованием подходящих каналов
• Прозрачная отчетность по воронкам подбора

Мы предлагаем:

— Свободный график работы

— Аккредитованная ИТ-компания

— Оплата фикс за выход сотрудника

Ждем тебя :)