Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Корпорация МИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Берёзовая аллея 10к17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Реализация полного цикла мероприятий по постановке, мониторингу и оценке выполнения KPI руководителей 2 и 3 уровней управления
  • Контроль соблюдения методологических документов при реализации системы KPI
  • Планирование и контроль расходов на персонал
  • Анализ и управление системой оплаты труда
  • Совершенствование системы оплаты и мотивации труда

Требования:

  • Высшее образование в области экономики
  • Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI
  • Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
  • Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей
  • Опыт работы в 1С: ЗУП

Условия:

  • Устройство по ТК РФ
  • Работа на территории работодателя
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 (в летнее время пятница сокращена на 2 часа)
  • Широкий соц. пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание
  • Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
  • Премии по результатам работы
  • Широкий соц. пакет, в том числе медицинское обслуживание;
  • Уровень дохода по результатам собеседования;
  • Гарантированная ежегодная индексация заработной платы;
  • Премии по результатам работы;
  • Возможность обучения в ВУЗе, аспирантуре по целевой программе;
  • Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки;
  • Стимулирующие выплаты работникам (1, 5, 10 лет работы)