Ведущая аккредитованная российская компания — производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает QA Performance Engineer для решения задач прикладной направленности.
Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).
Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.
Задачи и обязанности сотрудника:
- Настройка мониторинга с использованием инструментов: Grafana, Influx DB, Telegraph, Prometheus;
- Регрессионное тестирование под имитационной нагрузкой для предотвращения деградации производительности бэкенда и UI;
- Выявление узких мест, на которые тратится основная часть времени при выполнении функций;
- Подготовка тестовых данных для моделирования нагрузки, похожей на ту, которая встречается при реальном использовании ПО;
- Создание и поддержка тестовых скриптов и сценариев нагрузочного тестирования;
Требования к кандидату:
-
Опыт организации и проведения нагрузочного тестирования на реальных (не учебных) проектах от 1 года;
-
Опыт работы с Linux системами;
-
Опыт разработки и поддержки скриптов и сценариев нагрузочного тестирования с использованием таких инструментов, как LoadRunner, Performance Center, JMeter, k6, Gatling или аналогичных (на проекте используется NBomber);
-
Опыт настройки и использования инструментов мониторинга производительности Grafana, InfluxDB, Telegraph, Prometheus, Splunk, ELK или Zabbix;
Что мы предоставляем:
- 13-я зарплата, дополнительные бонусы за участие в проектах;
-
полис ДМС после 1-го года работы в компании.
- работа в стабильной развивающейся компании, в молодом креативном коллективе;
- большие перспективы личностного и профессионального роста;
- официальное оформление, полный соц. пакет;
- компенсация занятий спортом;
Уважаемый Кандидат!
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам
