Руководитель отдела обучения и развития персонала

Должностные обязанности:

• создание и развитие учебного центра компании;
• разработка и проведение программ обучения для персонала всех уровней;
• оценка персонала и формирование кадрового резерва;
• построение системы наставничества;
• проведение аттестации сотрудников;
• оценка эффективности обучающих программ;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения персонала.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в сфере обучения персонала;
• опыт разработки и внедрения системы обучения для линейных сотрудников и руководителей;
• опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и оценки персонала;
• ориентация на результат, умение планировать, системный подход к решению задач.

Мы предлагаем:

• работа в компании-лидере ресторанной сферы Черноземья;
• нестандартные задачи и возможность самостоятельных решений;
• сильная команда единомышленников;
• корпоративное питание;
• компенсация ГСМ;
• достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).