Дежурный электромеханик завода

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
5-й Верхний переулок 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • На основании утвержденного графика ППР выполнять ежедневные/еженедельные плановые задания по тех. обслуживанию и ремонту основного и вспомогательного оборудования;
  • Участвовать в планировании тех. обслуживания в установленные планом сроки;
  • Взаимодействовать с другими структурными подразделениям;
  • Формировать отчёты по факту выполненных работ по ремонту
  • Проводить анализ поломок и предпосылок поломок оборудования. Разрабатывать решения по устранению корневых причин незапланированных простоев;
  • Предоставлять информацию для составления бюджета технического обслуживания. Участвовать в обеспечении выполнения бюджета технического обслуживания, путем внедрения мероприятий по снижению стоимости обслуживания основного и вспомогательного оборудования;
  • Участвовать в стажировке/обучении сотрудников ремонту, обслуживанию и наладке нового оборудования;
  • Участвовать в проведении обслуживания и ППР в зонах ответственности отдела технического обеспечения по устному или письменному распоряжению руководителя;
  • Производить анализ необходимого остатка запасных частей для оборудования, своевременно составлять заявки на их приобретение.
Требования:
  • Профессиональное (техническое) образование;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (AutoCad, SAP, Oracle-является преимуществом);
  • Хорошие навыки коммуникации и взаимодействия со смежными подразделениями, отличные навыки ведения командной работы;
  • Знание английского языка является преимуществом
Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат компании ООО «Пепсико холдингс» на позицию «Дежурный электромеханик завода»;

  • Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 5 верхний переулок, 2;
  • Корпоративный транспорт от ст.м. Гражданский проспект, пр. Просвещения;
  • График работы сменный: 2 День/2 Выходных/2 Ночь/2 Выходных (с 08:00—20:00);

  • Медосмотр за счет компании;
  • Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
  • Горячее питание в ночные смены;
  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
  • Корпоративные скидки от партнеров компании;
  • Скидки на готовую продукцию в магазинах компании