Менеджер по обучению персонала/тренер/Team Lead

Обязанности

• Формирование, адаптация, наставничество и развитие сотрудников выездных продаж;
• Выполнение и контроль плана продаж сотрудников выездного канала в закрепленных группах по территории;
• Инициирование и проведение регулярных встреч, направленных на выполнение плановых показателей с выездными сотрудниками;
• Разработка и согласование графика посещения сотрудников на выезде, проведение ТКС по изменениям, проведение вебинаров/тренингов/Круглых столов;
• Организация поддержки выездных сотрудников (решение срочных, оперативных вопросов) ;
• Проведение с выездными сотрудниками Банка совместных встреч с клиентами
• Контроль исполнения плана продаж / анализ отклонений показателей продаж;
• Контроль качества продаж Банковских продуктов и предоставляемого сервиса на выезде.

Требования

• опыт работы в обучении /наставничестве;
• опыт работы в прямых, активных продажах;
• готовность к разъездному характеру работы (работа в «полях»);
• проактивность, инициативность.