Место работы — Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10−15 мин. пешком от ж/д станции).
Уважаемый соискатель! Наличие сопроводительного письма приветствуется!
Обязанности:
- расчет себестоимости продукции, составление плановых и фактических калькуляций затрат;
- анализ изменений конструкторской документации и себестоимости продукции;
- коммуникация с технологическими и производственными службами предприятия;
- подготовка исходных данных и предварительный анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Требования:
1. Высшее (экономическое) образование.
2. Знание и понимание: экономики предприятия; основных принципов ведения бухгалтерского, управленческого и производственного учета; порядка определения себестоимости продукции; типового состава затрат; форм и систем оплаты труда; нормирования;
3. Навыки: самостоятельного (ручного) нормирования и расчета затрат, формирования калькуляций себестоимости продукции/работ/услуг; сбор, обработка и анализ информации о производственно-хозяйственной деятельности; деловой переписки.
4. Владение Excel MS Office — на уровне «Специалист» и выше: обязательное знание специальных функций и умение составлять формулы различной сложности, работа с большими массивами данных и сводными таблицами.
5.Отличные базовые знания математики, пространственное мышление и умение грамотно излагать мысли.
6. Опыт на производственных предприятиях будет являться преимуществом.
7. Приветствуется опыт в подготовке документации по ГОЗ (формирование расчетно-калькуляционных материалов, протоколов цен, сводных актов выполненных работ и т.п.).
8. Приветствуется опыт работы с технической документацией, в т.ч. учет производственных процессов.
9. Приветствуется наличие навыков работы в ERP-системах и программах производственного учета.
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
2. Заработная плата «белая» без задержек 2 раза в месяц;
3. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
4. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
5. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
6. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.
7. Рабочие места аттестованы по условиям труда;
8. СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);
9. График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30 (по согласованию).
