Начальник отдела сбыта и отгрузки продукции

В ООО «ТМХ-Электротех», входящий в ГК"ТРАНСМАШХОДИНГ" срочно требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СБЫТА И ОТГРУЗКИ ПРОДУКЦИИ с опытом работы.

ЗАДАЧИ:

• реализация готовой продукции, выпускаемой обществом
• снижение остатков готовой продукции;
• достижение нормативных значений по ключевым показателям сбытовой деятельности
• организовывать согласование контрактов и договоров на поставку продукции общества в адреса 3аказчиков;
• обеспечивать контроль за выполнением подразделениями общества заказов, договорных обязательств, состоянием запасов готовой продукции;
• обеспечивать своевременную подготовку отчетности, закрепленной за отделом.
• осуществлять контроль за выполнение работы по заключению договоров на поставку готовой продукции, за рациональной организацией сбыта продукции в сроки и объеме в соответствии с заключенными договорами и контрактами, согласовывает условия поставок
• осуществлять контроль за сдачей готовой продукции цехами общества, согласно срокам поставки, номенклатуре, количеству и комплектности в соответствии с договорными обязательствами
• вести оперативный учет отгрузки запасных частей, комплектующих, выполнения договоров
• организовывать законное, своевременное и правильное оформление отгрузочных документов
• принимать меры по обеспечению своевременного поступления денежных средств за поставляемую продукцию
• обеспечивать участие ОСиоП в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции
• обеспечивать своевременную подготовку отчетности, закрепленной за отделом
• организовывать хранение документов в соответствии со своими трудовыми функциями;

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование специалитет, магистратура, либо дополнительное профессиональное образование- программы повышения квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере сбыта продукции
• стаж работы на инженерно- технических и руководящих должностях не менее 4 лет.

УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• ежемесячная премия 20% от оклада;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
• молодежное движение «Инжен»;
• на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет;
• специалист по подбору персонала Василенко Ирина Игоревна